Click aici >> 🌀 Hợp Đồng Hứa Thưởng

Hợp đồng ra đời khi các bên trong hợp đồng hứa hẹn có đi có lại với nhau, yêu cầu thực hiện hoặc không thực hiện một hành vi. Do đó, cả hai bên đều là người quảng cáo cũng như người hứa hẹn. Cam kết của một bên đóng vai trò là sự cân nhắc đầy đủ đối với lời hứa của một bên khác. Sự khác biệt chính giữa hợp đồng đơn phương và song phương 03/09/2015. Cuối tháng 8, ông Hoàng Mạnh Hà, Phó Giám đốc FSU1 của FPT Softwarre, cùng một số lãnh đạo đơn vị đã sang Na Uy, Đan Mạch và Phần Lan để tìm hiểu thị trường và ký hợp đồng khung dịch vụ (MSA - Master Services Agreement) với AutoMagi về tăng cường hợp tác trong Mẫu hợp đồng trích thưởng được thực hiện giữa hai bên, nhằm mục đích đảm bảo quyền lợi trong công việc, hai bên sẽ thực hiện theo một số quy định đã nêu trong bản hợp đồng, tránh một số lý do dẫn đến tranh chấp và khiếu nại, cả hai bên cùng nhau thỏa thuận và làm hợp đồng. 2. Mẫu hợp đồng trích thưởng. Bên cạnh đó, bà Khanh có 9 người con, việc ký hợp đồng hứa thưởng cho luật gia chỉ có bà Khanh và một người con ký, 8 người con còn lại không ký. Do đó trường hợp này cần hỏi ý kiến của 8 người con còn lại xem có đồng ý trả thưởng cho ông Thịnh hay không, từ đó (TVLMP) - ThS. NGUYỄN THỊ VÂN ANH (Trường Đại học Luật - Đại học Huế) - Bài viết đưa ra một số ý kiến bình luận về vụ án, chế định hứa thưởng, hợp đồng hứa thưởng cũng như một số vấn đề cần rút kinh nghiệm khi giải quyết các vụ án này. cash. Xem trước Đánh giá 0 Hợp đồng hứa thưởng là văn bản ghi lại sự THỎA THUẬN của các bên về việc bên hứa thưởng sẽ trả thưởng/tặng cho bên thực hiện được công việc một tài sản hoặc lợi ích nhất định nào đó khi bên nhận thưởng HOÀN THÀNH CÔNG VIỆC đã đưa ra. Hợp đồng hứa thưởng sinh ra nhằm mục đích khuyến khích các bên thỏa thuận về việc hoàn thành công việc được giao, được thực hiện khi công việc hoặc đạt kết quả kinh doanh và mang lại lợi ích kinh tế cao. Hợp đồng này thường đi kèm với hợp đồng mua bán hay biên bản hợp tác. Hợp đồng hứa thưởng Hợp đồng mẫu giới thiệu quý khách hàng mẫu hợp đồng hứa thưởng do CNC biên soạn, hiệu chỉnh. Mẫu hợp đồng hứa thưởng gồm các điều Điều 1. Lý do hứa thưởng Điều 2. Điều kiện trả thưởng và hình thức trả thưởng Điều 3. Cam kết của hai bên Điều 4. Ký kết Bạn có thể tải hợp đồng miễn phí tại đây. Thông tin liên hệ CÔNG TY LUẬT TNHH CNC VIỆT NAM Địa chỉ 28 Đại lộ Mai Chí Thọ, Phường An Phú, Tp. Thủ Đức, Hồ Chí Minh, Việt Nam Điện thoại 84 28-6276 9900 Đường dây nóng 84 916-545-618 Email hotro Phụ trách Luật sư Nguyễn Thị Kim Ngân Luật sư Thành viên Điện thoại 84 919 639 093 E-mail Hoặc Trợ lý Luật sư Ngô Thị Phương Uyên Cộng sự Điện thoại 84 935 874 284 Email Trang mạng Hiện nay, các quan hệ dân sự liên quan đến hợp đồng ngày một nhiều. Một trong số đó liên quan đến hợp đồng hứa thưởng. Mời các bạn tham khảo thêm một số vấn đề pháp lý về hứa thưởng trong bài viết dưới đây. Bài viết được thực hiện bởi Chuyên viên Huỳnh Thu Hương – Công ty Luật TNHH Everest – Tổng đài tư vấn 24/7 1900 6198 Hứa thưởng được hiểu là một bên đưa ra lời tuyên bố hứa thưởng có mục đích làm phát sinh , thay đổi , chấm dứt quyền và nghĩa vụ dân sự cho một chủ thể khác. Và khi tuyên bố hứa thưởng khi đã được thể hiện công khai, trực tiếp thì người tuyên bố hứa thưởng sẽ phải trả thưởng cho những người có đủ điều kiện. Bên cạnh đó, hứa thưởng trong công việc mà bên tuyên bố hứa thưởng đưa ra không thỏa mãn được các điều kiện cơ bản thì lời tuyên bố hứa thưởng mặc nhiên không có giá trị. Hứa thưởng có một số đặc điểm như sau + Đây là hành vi pháp lý đơn phương. Theo đó, người hứa thưởng có thể tự mình đưa ra các điều kiện, mức thưởng… mà không phụ thuộc vào ý chí của các chủ thể tham gia. + Khi tham gia vào quan hệ hứa thưởng, các bên hoàn toàn không bị bó buộc bởi một sự cam kết hay thoả thuận song phương nào do bản chất của hứa thưởng là hành vi pháp lý đơn phương. + Có tính công khai, được thể hiện ở chỗ không ấn định cũng như không giới hạn về chủ thể tham gia, mà chỉ đưa ra một số quy ước hay điều kiện nhất định. Về nội dung của hứa thưởng Đối với bên hứa thưởng Bên hứa thưởng phải là pháp nhân hoặc cá nhân có đầy đủ năng lực hành vi theo quy định của pháp luật dân sự, có nghĩa vụ phải chấp nhận kết quả công việc mà người khác đã hoàn thành và đúng với các điều kiện mà bên hứa thưởng đưa ra. Bên hứa thưởng được quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng nếu chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc. Ngoài ra, bên hứa thưởng có thể tuyên bố về thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc công việc. Trong khoảng thời gian đó, bên hứa thưởng phải thực hiện cam kết của mình nếu người khác đã thực hiện xong những điều kiện hứa thưởng. Đối với những người đã thực hiện công việc không đúng thì bên hứa thưởng không buộc phải trả thưởng. Đối với bên được trả thưởng Bên được trả thưởng là người đã hoàn thành công việc trong thời gian quy định mà bên hứa thưởng tuyên bố và nhận được phần thưởng. Một người hoàn thiện công việc hứa thưởng theo đúng quy định thì người đó có quyền nhận thưởng. Trong trường hợp nhiều người thực hiện công việc nhưng hành vi của họ hoàn toàn độc lập với nhau thì người nào thực hiện xong trước, người đó được nhận thưởng. Trường hợp họ cùng hoàn thành công việc vào cùng một thời điểm thì phần thưởng được chia đều. Đối với trường hợp nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc do người hứa thưởng yêu cầu, họ sẽ được nhận chung phần thưởng. Xem thêm bài viết chi tiết về các vấn đề về hứa thưởng tại Các vấn đề pháp lý về hứa thưởng Mẫu hợp đồng hứa thưởng CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG HỨA THƯỞNG Số ………/……/HĐHT Hôm nay, ngày …… tháng …… năm ….. tại ……………… – Địa chỉ ………………, chúng tôi gồm BÊN HỨA THƯỞNG BÊN A …. CMND số ……………..do Công an……………..cấp ngày ………………. Địa chỉ …………………………………………………………… Số điện thoại ……………………………………………………………. Sau đây gọi là “Bên A”. BÊN ĐƯỢC HỨA THƯỞNG BÊN B …. CMND số ……………..do Công an……………..cấp ngày ………………. Địa chỉ …………………………………………………………… Số điện thoại ……………………………………………………………. Sau đây gọi là “Bên B”. Bằng hợp đồng này, Bên A và Bên B trên đây thỏa thuận và cam kết thực hiện đúng và đầy đủ theo những điều khoản đã được hai bên thống nhất như sau ĐIỀU 1 NỘI DUNG HỨA THƯỞNG Bên A và Bên B thống nhất rằng Bên B sẽ tìm kiếm, giới thiệu và làm trung gian để Bên A chuyển nhượng số tiền ngoại tệ …… USD – Bằng chữ…. của Bên A đang sở hữu và lưu giữ tại …… Các Bên thống nhất rằng, sau khi khi Bên B giới thiệu bên thứ ba mua một phần hoặc toàn bộ số tiền ngoại tệ trên đây, Bên A sẽ trích thưởng cho Bên B theo nội dung thỏa thuận tại Hợp đồng này ngay sau khi Bên A ký hợp đồng chuyển nhượng với bên thứ ba do Bên B giới thiệu mà không phụ thuộc vào kết quả thực hiện hợp đồng chuyển nhượng của Bên A và bên thứ ba do Bên B giới thiệu. ĐIỀU 2 MỨC TRÍCH THƯỞNG VÀ THỜI HẠN THANH TOÁN TIỀN TRÍCH THƯỞNG Ngay sau khi Bên A ký hợp đồng chuyển nhượng với bên thứ ba do Bên B giới thiệu, Bên A sẽ trích thưởng cho Bên B số tiền là …….VNĐ ….. đồng. Bên A sẽ thanh toán tiền trích thưởng Bên B theo các lần như sau Điều 7 PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP – Trong quá trình thực hiện hợp đồng mà phát sinh tranh chấp, các bên cùng nhau thương lượng giải quyết trên nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của nhau; – Trong trường hợp không giải quyết được, thì một trong hai bên có quyền khởi kiện để yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật. Mọi tranh chấp sẽ được phán xử theo quy định của pháp luật Việt Nam. Điều 8 ĐIỀU KHOẢN CUỐI – Hai bên hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình, ý nghĩa và hậu quả pháp lý của việc giao kết hợp đồng này; – Hai bên đã tự đọc, đã hiểu và đồng ý tất cả các điều khoản ghi trong hợp đồng và ký vào hợp đồng này; – Hợp đồng có hiệu lực kể từ thời điểm hai bên ký kết; – Hợp đồng này được lập thành hai bản, mỗi bản 05 trang có nội dung và giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản. Các bên đã đọc, hiểu rõ toàn bộ nội dung của hợp đồng và đồng ý ký tên trên tinh thần tự nguyện, không bị ép buộc hoặc lừa dối./. Bên A Ký, ghi rõ họ tên …………………………………………. Bên B Ký, ghi rõ họ tên …………………………………………. Bên làm chứng Ký, ghi rõ họ tên …………………………………………. Xem thêm các vấn đề pháp lý liên quan về dân sự tại Pháp trị – Chia sẻ kiến thức pháp lý Khuyến nghị của Công ty Luật TNHH Everest Bài viết trong lĩnh vực pháp luật nêu trên được luật sư, chuyên gia của Công ty Luật TNHH Everest thực hiện nhằm mục đích nghiên cứu khoa học hoặc phổ biến kiến thức pháp luật, hoàn toàn không nhằm mục đích thương mại. Bài viết có sử dụng những kiến thức hoặc ý kiến của các chuyên gia được trích dẫn từ nguồn đáng tin cậy. Tại thời điểm trích dẫn những nội dung này, chúng tôi đồng ý với quan điểm của tác giả. Tuy nhiên, quý vị chỉ nên coi đây là những thông tin tham khảo, bởi nó có thể chỉ là quan điểm cá nhân người viết Trường hợp cần giải đáp thắc mắc về vấn đề có liên quan, hoặc cần ý kiến pháp lý cho vụ việc cụ thể, Quý vị vui lòng liên hệ với chuyên gia, luật sư của Công ty Luật TNHH Everest qua Tổng đài tư vấn pháp luật 1900 6198, E-mail info Mẫu hợp đồng hứa thưởng? Hứa thưởng là một trong những chế định pháp lý được pháp luật dân sự quy định và điều chỉnh, thể hiện hành vi pháp lý đơn phương của một bên chủ thể. Do vậy, bài viết này của Luật Hùng Sơn sẽ giới thiệu cho các bạn mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất. Hợp đồng hứa thưởng là gì? Giao dịch dân sự là hành vi pháp lí đa phương hoặc đơn phương của chủ thể nhằm đạt đến một hậu quả pháp lí nhất định cụ thể. Hứa thưởng chính là hành vi pháp lí đơn phương của một bên chủ thể đưa ra những điều kiện cụ thể nhất định, điều kiện này phải rõ ràng, rành mạch không bị quy định pháp luật cấm và không được trái đạo đức xã hội. Đối tượng của việc hứa thưởng sẽ là một công việc như tìm kiếm một tài sản hay hoàn thành một công việc cụ thể nào đó,.. Khi chủ thể thứ hai đã thực hiện được công việc mà người hứa thưởng nêu ra, họ sẽ có quyền yêu cầu người hứa thưởng kia phải trả thưởng như họ đã tuyên bố. Việc trả thưởng sẽ phải được tuyên bố cụ thể như đó là một số tiền, một số đồ vật là tài sản hoặc người hứa thưởng phải làm cho bên kia một công việc nhất định nào đó. Như vậy, hứa thưởng sẽ là cam kết của một bên về việc thực hiện nghĩa vụ trả thưởng nếu một bên khác đã thực hiện được những điều kiện do bên hứa thưởng đã đưa ra. Những điều kiện này sẽ không trái quy định pháp luật và đạo đức xã hội theo quy định tại ĐIều 570 Bộ luật dân sự năm 2015. Quy định pháp luật về nội dung của hứa thưởng Bên hứa thưởng Là cá nhân hoặc pháp nhân cụ thể có đầy đủ về năng lực hành vi dân sự, có nghĩa vụ phải tiếp nhận kết quả công việc mà người khác đã thực hiện xong, đúng với các điều kiện mà bên hứa thưởng đã được đưa ra. Bên hứa thưởng sẽ có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng nếu chưa đến thời hạn bắt đầu thực hiện công việc. Trường hợp này bên hứa thưởng sẽ phải tuyên bố về thời hạn để bắt đầu thực hiện công việc. Nếu tuyên bố hứa thưởng không quy định về thời hạn để bắt đầu thực hiện công việc thì việc tuyên bố đó có hiệu lực kể từ khi tuyên bố đó được công khai. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố trước đó. Bên hứa thưởng có thể tuyên bố về thời gian bắt đầu và thời gian để kết thúc thực hiện công việc. Trong khoảng thời gian đó, bên hứa thưởng sẽ phải thực hiện các cam kết của mình nếu người khác đã thực hiện xong những điều kiện đã hứa thưởng. Hết thời gian đó, bên hứa thưởng không buộc phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc do không đúng thời hạn đã quy định. Bên được trả thưởng Là người đã hoàn thành nội dung công việc mà bên hứa thưởng đã tuyên bố. Sau khi thực hiện xong công việc sẽ phải thực hiện việc bàn giao lại cho bên hứa thưởng và nhận phần thưởng do bên trả thưởng trả đã đưa ra ban đầu. Rút lại tuyên bố hứa thưởng Khi chưa đến hạn để bắt đầu thực hiện công việc thì người hứa thưởng vẫn có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình trước đó. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố. Quy định trên nhằm đảm bảo quyền tự do giao kết hợp đồng giữa các bên tham gia, bên hứa thưởng có thể rút lại việc tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ chỉ được chấp nhận khi – Rút lại tuyên bố hứa thưởng thực hiện công việc khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc đó. Khi không có quy định về thời hạn để bắt đầu thực hiện công việc, thì việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ phải được thực hiện trước khi bên được nhận thưởng bắt đầu thực hiện các công việc, – Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ phải được thực hiện theo cách thức và phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố trước đó. Nếu vi phạm quy định này thì việc rút lại tuyên bố hứa thưởng sẽ không có hiệu lực pháp luật và bên hứa thưởng vẫn sẽ phải thực hiện nghĩa vụ trả thưởng hoặc bồi thường thiệt hại với bên kia. Trả thưởng – Trường hợp một công việc được hứa thưởng do một người thực hiện thì khi công việc đó được hoàn thành, người thực hiện công việc đó sẽ được nhận thưởng. – Khi một công việc được hứa thưởng do nhiều người cùng nhau để thực hiện nhưng mỗi người thực hiện sẽ độc lập với nhau thì người hoàn thành đầu tiên sẽ được nhận thưởng. – Trường hợp nhiều người cùng hoàn thành một công việc đã được hứa thưởng vào cùng một thời điểm thì phần thưởng sẽ được chia đều cho những người đã hoàn thành đó. Trường hợp này họ sẽ thực hiện một loại công việc giống nhau, với thời gian giao kết quả công việc là trùng nhau và chỉ có một phần thưởng duy nhất sau khi hoàn thành. Cũng có thể cùng một loại công việc nhưng có nhiều phần thưởng khác nhau, người nào hoàn thành công việc đó đúng so với thời hạn sẽ được nhận một phần thưởng riêng. Điều này sẽ phụ thuộc vào việc tuyên bố trả thưởng. – Trường hợp nhiều người cùng cộng tác để thực hiện một công việc được hứa thưởng do người hứa thưởng yêu cầu thì mỗi người sẽ được nhận một phần của phần thưởng tương ứng với phần họ đã đóng góp của mình. Mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất Luật Hùng Sơn xin giới thiệu mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất theo quy định pháp luật CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc HỢP ĐỒNG HỨA THƯỞNG Số ………/……/HĐHT Hôm nay, ngày …… tháng …… năm 20…. tại……………… – Địa chỉ ………………, chúng tôi gồm BÊN HỨA THƯỞNG Họ và tên……………………………….. CMND/CCCD/Hộ chiếu số ……………..do……………..cấp ngày ………………. Địa chỉ thường trú …………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc……………… Sau đây gọi là “Bên A”. BÊN ĐƯỢC HỨA THƯỞNG Họ và tên……………………………….. CMND/CCCD/Hộ chiếu số ……………..do……………..cấp ngày ………………. Địa chỉ thường trú …………………………………………………………… Số điện thoại liên lạc……………… Sau đây gọi là “Bên B”. Bằng hợp đồng này, Bên A và Bên B trên đây đã thỏa thuận và cam kết thực hiện đúng đầy đủ theo những điều khoản đã được hai bên thống nhất cụ thể như sau Điều 1 NỘI DUNG HỨA THƯỞNG Bên A và Bên B thống nhất rằng Bên B sẽ tìm kiếm, giới thiệu và làm trung gian để Bên A chuyển nhượng số tiền ngoại tệ …… USD – Bằng chữ…. của Bên A đang sở hữu và lưu giữ tại …… Các Bên thống nhất rằng, sau khi khi Bên B giới thiệu cho bên thứ ba mua một phần hoặc toàn bộ số tiền ngoại tệ trên đây, Bên A sẽ trích thưởng cho Bên B theo nội dung thỏa thuận tại Hợp đồng này ngay sau khi Bên A ký hợp đồng chuyển nhượng với bên thứ ba do Bên B giới thiệu mà không phụ thuộc vào kết quả của việc thực hiện hợp đồng chuyển nhượng của Bên A và bên thứ ba do Bên B giới thiệu. Điều 2 MỨC TRÍCH THƯỞNG VÀ THỜI HẠN THANH TOÁN TIỀN TRÍCH THƯỞNG Ngay sau khi Bên A ký hợp đồng chuyển nhượng với bên thứ ba do Bên B giới thiệu, Bên A sẽ trích thưởng cho Bên B với số tiền là …….VNĐ Bằng chữ….. đồng. Bên A sẽ thanh toán tiền trích thưởng Bên B theo hình thức tài khoản bên B cung cấp. Số tài khoản………………. Ngân hàng…………………. Chủ tài khoản……………………… Điều 3 PHƯƠNG THỨC GIẢI QUYẾT TRANH CHẤP – Trong quá trình thực hiện hợp đồng mà phát sinh các tranh chấp, các bên sẽ cùng nhau thương lượng giải quyết trên nguyên tắc tôn trọng quyền lợi của nhau; – Trong trường hợp không giải quyết được, thì một trong hai bên sẽ có quyền khởi kiện để yêu cầu Toà án có thẩm quyền giải quyết theo quy định của pháp luật. Mọi tranh chấp sẽ được phán xử theo quy định của pháp luật Việt Nam. Điều 4 ĐIỀU KHOẢN CUỐI – Hai bên hiểu rõ quyền, nghĩa vụ và lợi ích hợp pháp của mình, ý nghĩa và hậu quả pháp lý của việc thực hiện giao kết hợp đồng này; – Hai bên đã tự đọc, đã hiểu và đồng ý tất cả các điều khoản ghi trong hợp đồng và ký vào hợp đồng này; – Hợp đồng có hiệu lực kể từ thời điểm hai bên ký kết; – Hợp đồng này được lập thành hai bản, mỗi bản 02 trang có nội dung và giá trị pháp lý như nhau, mỗi bên giữ một bản. Các bên đã đọc, hiểu rõ toàn bộ nội dung của hợp đồng và đồng ý ký tên trên tinh thần tự nguyện, không bị ép buộc hoặc lừa dối./. Bên A Ký, ghi rõ họ tên …………………………………………. Bên B Ký, ghi rõ họ tên ………………………………… Bên làm chứng Ký, ghi rõ họ tên …………………………………………. Tư vấn soạn thảo hợp đồng hứa thưởng Luật Hùng Sơn với nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn về hợp đồng, giải quyết tranh chấp những phát sinh trong hợp đồng sẽ luôn là lựa chọn đúng đắn khi các bạn tìm đến. Đến với Luật Hùng Sơn bạn sẽ nhận được Tư vấn các quy định của pháp luật và việc áp dụng trong thực tiễn liên quan đến các điều khoản trong các loại hợp đồng hứa thưởng; Tham gia đàm phán hợp đồng hứa thưởng, Tư vấn và tham gia các giai đoạn thương thảo để thực hiện ký kết hợp đồng hứa thưởng cùng với khách hàng; Nghiên cứu tài liệu liên quan, tìm hiểu thông tin liên quan về các bên của hợp đồng trong các trường hợp cụ thể theo yêu cầu của khách hàng để từ đó đưa ra giải pháp tư vấn tối ưu cho việc soạn thảo và ký kết hợp đồng hứa thưởng, đảm bảo lợi ích tối đa cho khách hàng và cân bằng được lợi ích của các bên trong hợp đồng; Thẩm định các nội dung trong bản dự thảo hợp đồng hứa thưởng của khách hàng với các đối tác theo các yêu cầu của khách hàng và theo quy định của pháp luật; Soạn thảo hợp đồng trên cơ sở các yêu cầu của khách hàng và theo quy định của pháp luật, đảm bảo tối đa quyền lợi của khách hàng và cân bằng lợi ích của các bên trong hợp đồng; Tư vấn pháp lý các vấn đề liên quan khác trên cơ sở các quy định của pháp luật về hợp đồng hứa thưởng theo yêu cầu của khách hàng; Tư vấn, giải quyết tranh chấp hợp đồng hứa thưởng; Tư vấn, giải thích nội dung liên quan đến hợp đồng hứa thưởng cho khách hàng; Tư vấn toàn diện các vấn đề liên quan đến hợp đồng hứa thưởng của khách hàng. Trên đây là toàn bộ chia sẻ của Luật Hùng Sơn về Mẫu hợp đồng hứa thưởng mới nhất năm. Nếu các còn bất cứ vấn đề nào chưa được làm rõ, xin vui lòng liên hệ với chúng tôi đến số Tổng đài 19006518 About Latest Posts Ông Hùng đã làm việc cho Hùng Sơn Law từ những ngày đầu thành lập và có hơn 6 năm kinh nghiệm trong việc tư vấn và hành nghề luật sư tại Việt Nam liên quan đến các Dự án Đầu tư Nước ngoài và Trong nước; Sáp nhập và Mua lại; Luật Doanh nghiệp; Sở hữu trí tuệ. Với những kinh nghiệm có được luật sư Hùng chắc chắn sẽ giúp bạn giải quyết những vấn đề pháp lý đòi hỏi chuyên môn cao Khái niệm hứa thưởng là gì? Hứa thưởng tiếng Anh là gì? Quy định của pháp luật dân sự về hứa thưởng? Chế tài khi không thực hiện hứa thưởng? Hợp đồng hứa thưởng? Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng hứa thưởng?Trong cuộc sống hiện nay, các hoạt động và phong trào thi đua là động lực thúc đẩy một cá nhân hay một tập thể hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, từ đó tăng thành tích chung của cả tập thể. Do dó, những quy định xung quanh việc ” Hứa thưởng ” cũng đã được pháp luật chú trọng và có những quy định cụ thể trong Bộ luật Dân sự 2015. Luật sư tư vấn luật trực tuyến miễn phí qua tổng đài Mục lục bài viết 1 1. Hứa thưởng là gì? 2 2. Quy định của pháp luật dân sự về hứa thưởng 3 3. Chế tài khi không thực hiện hứa thưởng? 4 4. Hợp đồng hứa thưởng? 5 5. Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng hứa thưởng Căn cứ tại điều 570 Bộ luật Dân sự 2015 quy định về hứa thưởng như sau “1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng. 2. Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội.” Theo đó, ta có thể hiểu hứa thưởng là sự tuyên bố công khai ý chí của một chủ thể nhất định về việc chủ thể này sẽ trả thưởng cho người thực hiện công việc theo yêu cầu mà người tuyên bố trả thưởng đã đặt ra. Người thực hiện công việc hoàn thành theo yêu cầu của bên hứa thưởng sẽ được trả thưởng theo tuyên bố của người hứa thưởng Hứa thưởng tiếng Anh là “Promise to reward” 2. Quy định của pháp luật dân sự về hứa thưởng Bộ luật Dân sự 2015 quy định chi tiết về hứa thưởng như sau ” Điều 570. Hứa thưởng 1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa thưởng. 2. Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Điều 571. Rút lại tuyên bố hứa thưởng Khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc thì người hứa thưởng có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố. Điều 572. Trả thưởng 1. Trường hợp một công việc được hứa thưởng do một người thực hiện thì khi công việc hoàn thành, người thực hiện công việc đó được nhận thưởng. 2. Khi một công việc được hứa thưởng do nhiều người cùng thực hiện nhưng mỗi người thực hiện độc lập với nhau thì người hoàn thành đầu tiên được nhận thưởng. 3. Trường hợp nhiều người cùng hoàn thành công việc được hứa thưởng vào cùng một thời điểm thì phần thưởng được chia đều cho những người đó. 4. Trường hợp nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc được hứa thưởng do người hứa thưởng yêu cầu thì mỗi người được nhận một phần của phần thưởng tương ứng với phần đóng góp của mình.” Từ những quy định trên của pháp luật, có thể rút ra được những đặc điểm nổi bật của việc hứa thưởng như sau – Hứa thưởng là hành vi pháp lí đơn phương Trong hoạt động hứa thưởng chỉ thể hiện ý chí đơn phương của bên đưa ra lời hứa thưởng, kèm theo đó là những điều kiện nhất định theo đó, điều kiện này phải cụ thể, rõ ràng, không bị pháp luật cấm và không trái đạo đức xã hội., thuần phong mỹ tục. Đối tượng của việc hứa thưởng là một công việc như tìm kiếm một tài sản, hoàn thành một công việc nào đó,.. Khi chủ thể thứ hai đã thực hiện được công việc mà người hứa thưởng nêu ra, họ có quyền yêu cầu người hứa thưởng phải trả thưởng như đã tuyên bố. Việc trả thưởng phải được tuyên bố cụ thể như một số tiền, một số đồ vật tài sản hoặc người hứa thưởng phải làm cho bên kia một công việc nào đó. Như vậy, hứa thưởng là cam kết của một bên sẽ thực hiện nghĩa vụ trả thưởng nếu một bên khác đã thực hiện được những điều kiện do bên hứa thưởng đưa ra. Những điều kiện này không trái pháp luật và đạo đức xã hội. – Hứa thưởng là nghĩa vụ phát sinh ngoài hợp đồng Giữa các bên chủ thể trong quan hệ này không có hợp đồng chính thức. Mà trong việc tuyên bố hứa thưởng, quan hệ nghĩa vụ phát sinh kể từ khi người thực hiện công việc được hứa thưởng từ người hứa thưởng, sau khi hoàn thành công việc theo yêu cầu. Khi đó, bên hứa thưởng có nghĩa vụ thực hiện việc trả thưởng như đã tuyên bố trước đây. – Các loại hứa thưởng + Hứa thưởng có điều kiện + Hứa thưởng không có điều kiện – Chủ thể của hứa thưởng Chủ thể trong quan hệ này bao gồm 2 bên + Bên có nghĩa vụ là bên đã đưa ra cam kết hứa thưởng. Bên này có nghĩa vụ phải trả thưởng theo nội dung đã công bố sau khi bên thực hiện công việc đã hoàn thành theo yêu cầu + Bên có quyền là người đã hoàn thành công việc hứa thưởng đúng với yêu cầu mà bên hứa thưởng đã nêu trong tuyên bố hứa thưởng. Bên này có quyền nhận thưởng mà bên hứa thưởng đã cam kết. Bên có quyền này có thể là do một người thực hiện hoặc do nhiều người thực hiện công việc của bên hứa thưởng – Nội dung của hứa thưởng + Bên hứa thưởng Là cá nhân hoặc pháp nhân có đầy đủ năng lực hành vi dân sự, có nghĩa vụ phải tiếp nhận kết quả công việc mà người khác đã thực hiện xong, đúng với các điều kiện mà bên hứa thưởng đưa ra. Bên hứa thưởng có quyền đơn phương rút lại tuyên bố hứa thưởng nếu chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc. Trường hợp này bên hứa thưởng phải tuyên bố cho bên thực hiện biết về thời hạn bắt đầu thực hiện công việc. Nếu tuyên bố hứa thưởng không quy định về thời hạn bắt đầu thực hiện công việc thì việc tuyên bố đó có hiệu lực kể từ khi tuyên bố công khai. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã công bố. Bên hứa thưởng có thể tuyên bố về thời gian bắt đầu và thời gian kết thúc công việc. Trong khoảng thời gian đó, bên hứa thưởng phải thực hiện cam kết của mình nếu người khác đã thực hiện xong những điều kiện hứa thưởng. Hết thời gian đó, bên hứa thưởng không buộc phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc không đúng thời hạn + Bên được trả thưởng Là người hoặc nhóm người đã hoàn thành công việc mà bên hứa thưởng tuyên bố. Sau khi thực hiện xong công việc phải bàn giao lại cho bên hứa thưởng và nhận phần thưởng do bên hứa thưởng đã cam kết – Rút lại tuyên bố hứa thưởng Khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc thì người hứa thưởng có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do giao kết hợp đồng giữa các bên, bên hứa thưởng có thể rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng chỉ được chấp nhận trong hai trường hợp – Rút lại tuyên bố hứa thưởng thực hiện khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc. Khi không có quy định về thời hạn bắt đầu thực hiện công việc, thì rút tuyên bố hứa thưởng được phải được thực hiện trước khi bên được nhận thưởng bắt đầu thực hiện công việc – Việc rút tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và phương tiện như việc hứa thưởng đã được công bố. Nếu vi phạm quy định này thì việc rút tuyên bố sẽ không có hiệu lực pháp luật và bên hứa thưởng vẫn phải thực hiện nghĩa vụ trả thưởng hoặc bồi thường thiệt hại khi bên thực hiện công việc the hứa thưởng của người hứa thưởng 3. Chế tài khi không thực hiện hứa thưởng? Pháp luật hiện hành chưa có quy định về việc xử lý việc người hứa thưởng không thực hiện trả thưởng. Đây cũng là một vấn đề cần điều chỉnh bởi nếu là lời ” hứa xuông ” nhưng không thực hiện thì sẽ gây ảnh hưởng trực tiếp đến uy tín của bên hứa thưởng, đồng thời ảnh hưởng tới tinh thần và niềm tin của người được hứa thưởng gây nên thái độ tiêu cực và dễ gây mâu thuẫn 4. Hợp đồng hứa thưởng? Việc hứa thưởng có thể được lập thành văn bản dưới dạng hợp đồng hứa thưởng nhằm đảm bảo quyền lợi của bên nhận thưởng, tránh xảy ra tình trạng ” hứa xuông”. – Về khái niệm Hợp đồng hứa thưởng là văn bản ghi lại sự thỏa thuận của các bên về việc bên hứa thưởng sẽ trả thưởng/tặng cho bên thực hiện được công việc một tài sản hoặc lợi ích nhất định nào đó khi bên nhận thưởng hoàn thành công việc đã đưa ra bằng văn bản – Mẫu hợp đồng hứa thưởng CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh Phúc ———–o0o————- HỢP ĐỒNG HỨA THƯỞNG Hôm nay, …. tại …., Chúng tôi gồm có BÊN TRẢ THƯỞNG CÔNG TY…. Mã số thuế… Địa chỉ ….. Đại diện ….. Chức vụ Tổng Giám đốc Sau đây gọi tắt là bên A BÊN NHẬN THƯỞNG CÔNG TY….. Mã số thuế…. Địa chỉ ….. Đại diện … Chức vụ Tổng Giám đốc Sau đây gọi tắt là bên B Sau khi đã bàn bạc một cách kỹ lưỡng hai bên đều nhất trí đi đến thống nhất với các điều khoản sau Điều 1 Lý do hứa thưởng Bên B thay mặt Bên A tìm đối tác mua hàng cho bên A theo các tiêu chí sau Loại hàng hóa Tất cả các mặt hàng công ty A kinh doanh với báo giá chi tiết dưới đây Thời gian xác định khối lượng hàng hóa bán ra Số hàng hóa Bên B tìm kiếm đối tác cho Bên A để bán hàng được tính từ ngày …/…/… đến ngày / /2020 Điều 2 Điều kiện trả thưởng và hình thức trả thưởng Điều kiện trả thưởng – Bên A sẽ trả thưởng cho Bên B cùng ngày Bên A ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa với đối tác mua hàng và nhận được tiền tạm ứng từ đối tác mua hàng. – Giá cả cũng như cách thức mua bán do Bên A tự thỏa thuận với bên mua hàng. – Căn cứ để xác định bên mua hàng là đơn vị do Bên B tìm kiếm Bên B sẽ thông báo cho Bên A về tên công ty dự kiến mua hàng trước khi giới thiệu cho các bên gặp mặt. Đối tác đó ký kết hợp đồng mua bán hàng hóa với Bên A trong mọi trường hợp trong khoảng thời gian quy định tại điều được coi là đối tác do Bên B tìm kiếm. Hình thức trả thưởng – Trả thưởng bằng tiền mặt Việt Nam đồng – Số tiền trả thưởng là …% giá trị hợp đồng đối tác do Bên B tìm kiếm ký kết với Bên A – Bên A sẽ trả thưởng cho Bên B sau khi thỏa mãn như điều kiện trên Điều Điều 3 Cam kết của hai bên Cam kết của bên A – Thực hiện đúng và đầy đủ nội dung trong hợp đồng. – Trả thưởng cho Bên B đúng và đủ số tiền ở điều 2 – Việc trả thưởng là do Bên A tự nguyện. Cam kết của bên B Thực hiện đúng và đầy đủ nội dung trong hợp đồng. Điều 4 Ký kết Hai bên đã đọc lại nguyên văn bản hợp đồng này, cùng nhất trí ký vào để làm bằng chứng, hợp đồng được lập thành 02 bản chính, mỗi bản gồm 03 trang, mỗi bên giữ 01 bản đều và đều có giá trị pháp lý như nhau. ĐẠI DIỆN BÊN TRẢ THƯỞNG ĐẠI DIỆN BÊN ĐƯỢC TRẢ THƯỞNG 5. Những lưu ý khi soạn thảo hợp đồng hứa thưởng Trong hợp đồng hứa thưởng cần lưu ý Nêu rõ thông tin của hai bên kí hợp đồng bao gồm bên A và bên B với đầy đủ những thông tin như tên doanh nghiệp hoặc cá nhân, địa chỉ, mã số thuế, hoặc số CMND, số điện thoại liên hệ. Tất cả những thông tin trên đều phải đảm bảo đúng để có thể liên hệ lúc tranh chấp hoặc mâu thuẫn. Nêu rõ lý do, điều kiện hứa thưởng và hình thức trả thưởng. Trong bản hợp đồng hứa thưởng, cả hai bên cùng nhau cam kết thực hiện theo các điều kiện đã nêu ban đầu, một trong hai bên có quyền chấm dứt hợp đồng nếu bên kia thực hiện không đúng theo yêu cầu. Mẹo nhỏ Để tìm kiếm chính xác các bài viết của AZLAW, hãy search trên Google với cú pháp "Từ khóa" + "azlaw". Ví dụ thành lập công ty azlaw. Tìm kiếm ngayHứa thưởng là một chế định pháp lý được pháp luật dân sự quy định và điều chỉnh, đây là một chế định đặc biệt vì thể hiện hành vi pháp lý đơn phương của một bên chủ thể. Do đó, bài viết này của AZLAW sẽ giúp bạn đọc hiểu rõ hơn quy định của pháp luật về vấn đề này. Hứa thưởng là một chế định pháp lý đặc biệt có tính đơn phương, theo đó người hứa công khai đưa ra điều kiện, hạn mức của mình mà không phụ thuộc và các chủ thể khác. Đây cũng là một chế độ pháp lý được Bộ luật dân sự điều chỉnh và quy định. Hứa thưởng là gì? Quy định tại điều 570 Bộ luật dân sự 2015 có quy định về hứa thưởng như sau Điều 570. Hứa thưởng1. Người đã công khai hứa thưởng phải trả thưởng cho người đã thực hiện công việc theo yêu cầu của người hứa Công việc được hứa thưởng phải cụ thể, có thể thực hiện được, không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Phân tích về hứa thưởng– Hứa thưởng là hành vi pháp lý đơn phương, thể hiện ý chí ban đầu của một bên chủ thể mà không có sự thỏa thuận thống nhất ý chí giữa các bên như hợp đồng dân sự. Ý chí của bên hứa thưởng phải được thể hiện một cách công khai, chủ thể bên nhận thưởng có thể được xác định rõ ràng hoặc không. Khi chủ thể bên nhận thưởng không được xác định cụ thể thì một người nào thực hiện công việc sẽ được coi là chấp nhận đề nghị giao kết của bên hứa thưởng. Nghĩa vụ thực hiện công việc của bên được nhận thưởng trong quan hệ hứa thưởng không phải là nghĩa vụ bắt buộc, vậy nên người này có thể thực hiện nhưng cũng có thể không thực hiện và nếu không thực hiện thì sẽ không nhận được giải thưởng– Công việc được hứa thưởng phải được xác định cụ thể, có thể thực hiện được không vi phạm điều cấm của luật, không trái đạo đức xã hội. Trường hợp công việc hứa thưởng không đáp ứng được những yêu cầu này thì giao dịch sẽ bị coi là vô hiệu, nếu gây ra thiệt hại cho người khác thì bên hứa thưởng và bên thực hiện công việc sẽ cùng phải chịu trách nhiệm bồi thường thiệt hại. Đối với giao dịch dân sự có điều kiện thì được quy định tại điều 120 luật dân sự 2015. Điều 120. Giao dịch dân sự có điều kiện1. Trường hợp các bên có thỏa thuận về điều kiện phát sinh hoặc hủy bỏ giao dịch dân sự thì khi điều kiện đó xảy ra, giao dịch dân sự phát sinh hoặc hủy Trường hợp điều kiện làm phát sinh hoặc hủy bỏ giao dịch dân sự không thể xảy ra được do hành vi cố ý cản trở trực tiếp hoặc gián tiếp của một bên thì coi như điều kiện đó đã xảy ra; trường hợp có sự tác động trực tiếp hoặc gián tiếp của một bên cố ý thúc đẩy cho điều kiện xảy ra thì coi như điều kiện đó không xảy ra. Nội dung trên được hiểu bao gồm các điều kiện sau– Có thỏa thuận về điều kiện phát sinh– Giao dịch dân sự phát sinh hoặc hủy bỏ– Có tác động của một trong hai bên trực tiếp, gián tiếp có thể xảy ra hoặc không xảy ra trong từng trường hợp.– Các điều kiện đó dự liệu khả năng có thể xảy ra nhưng không chắc chắn xảy ra trong tương lai. Có 2 cách hiểu trong trường hợp này Thứ 1, vì trong giao dịch có điều kiện các bên có thỏa thuận về điều kiện phát sinh hoặc hủy bỏ giao dịch dân sự thì khi điều kiện đó xảy ra, giao dịch dân sự phát sinh hoặc hủy bỏ. Mà hứa thường là hành vi pháp lý đơn phương của một chủ thể đưa ra điều kiện mà không cần thỏa thuận với một chủ thể nào khác. Như vậy, hứa thưởng không thể là giao dịch dân sự có điều kiện được, bởi phải có thỏa thuận. Thứ 2, Hành vi pháp lý đơn phương cũng là giao dịch dân sự, bên cạnh sự thể hiện là một hành vi pháp lý đơn phương và có tính công khai thì khi các chủ thể khác không giới hạn chủ thể, có thể có 1 số điều kiện nhưng không chỉ ra 1 hay bắt buộc 1 số chủ thể nào có thể thực hiện được các điều kiện về công việc đó thì cũng được xem như việc chấp nhận giao kết đối với chủ thể hứa thưởng. Vì vậy, hứa thưởng cũng được xem như một giao dịch dân sự có điều kiện. Ví dụ Ông A, thông báo cho toàn thể nhân viên trong công ty, tháng sau nếu ai có thể làm tăng doanh thu công ty lên 0,5 % thì hứa sẽ tặng cho 1 chiếc Iphone 7. Nếu có 1 nhân viên nào đó hay 1 nhóm nhân viên làm được thì ông A sẽ trả thưởng cho những người đó. Còn nếu không có 1 nhân viên nào có thể thực hiện được thì điều kiện phát sinh không có. Cách thức trả thưởng được quy định tại điều 572 bộ luật dân sự 2015. Rút lại tuyên bố hứa thưởng Quy định tại điều 571 Bộ luật dân sự 2015 có quy định về việc rút lại tuyên bố hứa thưởng Điều 571. Rút lại tuyên bố hứa thưởngKhi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc thì người hứa thưởng có quyền rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và trên phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố. Quy định này nhằm đảm bảo quyền tự do giao kết hợp đồng giữa các bên, bên hứa thưởng có thể rút lại tuyên bố hứa thưởng của mình. Việc rút lại tuyên bố hứa thưởng chỉ được chấp nhận khi– Rút lại tuyên bố hứa thưởng thực hiện khi chưa đến hạn bắt đầu thực hiện công việc. Khi không có quy định về thời hạn bắt đầu thực hiện công việc, thì rút tuyên bố hứa thưởng được phải được thực hiện trước khi bên được nhận thưởng bắt đầu thực hiện công việc– Việc rút tuyên bố hứa thưởng phải được thực hiện theo cách thức và phương tiện mà việc hứa thưởng đã được công bố. Nếu vi phạm quy định này thì việc rút tuyên bố sẽ không có hiệu lực pháp luật và bên hứa thưởng vẫn phải thực hiện nghĩa vụ trả thưởng hoặc bồi thường thiệt hại Trả thưởng theo tuyên bố hứa thưởng theo quy định tại điều 573 Bộ luật dân sự 2015 được thực hiện như sau Điều 572. Trả thưởng1. Trường hợp một công việc được hứa thưởng do một người thực hiện thì khi công việc hoàn thành, người thực hiện công việc đó được nhận Khi một công việc được hứa thưởng do nhiều người cùng thực hiện nhưng mỗi người thực hiện độc lập với nhau thì người hoàn thành đầu tiên được nhận Trường hợp nhiều người cùng hoàn thành công việc được hứa thưởng vào cùng một thời điểm thì phần thưởng được chia đều cho những người Trường hợp nhiều người cùng cộng tác để thực hiện công việc được hứa thưởng do người hứa thưởng yêu cầu thì mỗi người được nhận một phần của phần thưởng tương ứng với phần đóng góp của mình.

hợp đồng hứa thưởng